台湾实质经常性薪资5年来首现负增长

据台湾媒体《联合报》11日报道，台湾当局“主计总处”最新统计显示，全台2021年前11月所有受雇员工每人每月平均经常性薪资为43138元(新台币，下同)，同比增加1.86%，剔除物价因素后，实质经常性薪资为41391元，同比减少0.05%，是2017年来首度出现负增长，代表民众实质购买力下滑。

报道指出，薪资与行业、职业、个人技能相关，整体来看，物价上涨幅度如超过薪资增长幅度，民众实质购买力会受到侵蚀。“主计总处”统计显示，台湾2021年有7个月消费者物价指数突破了通货膨胀警戒线(2%)，全年平均涨幅为1.96%，创下13年来新高。

对于实质经常性薪资同比减少0.05%，“主计总处”分析认为，确实是受物价上涨幅度较大影响，但现在很多厂商会不定期发放绩效奖金，且频率有所提升，应囊括绩效奖金来观察实质经常性薪资变化。整体来看，剔除物价因素后，2021年全台受雇员工实质总薪资为53559元，同比增长1.03%，维持正增长。

除物价影响，从行业类别来看，旅行及相关服务业、艺术娱乐和休闲服务业因受新冠肺炎疫情影响严重，实质经常性薪资分别同比减少7.91%、5.15%，下降幅度最为明显。

台媒《经济日报》11日在题为“正视全球疫情扩大的冲击”的社论中提到，2021年底奥密克戎变异株掀起新一轮疫情，将导致全球供应链混乱，使得供给短缺，而需求持续旺盛，供需失衡下，各国均面临一定程度的通货膨胀压力，特别是食物及能源价格持续上涨，对民生影响尤其明显。

此外，去年各国为加速摆脱疫情，普遍实施大规模纾困及振兴措施，此次疫情再起，相关政策的持续也会进一步助长通货膨胀。

社论指出，面对疫情持续且多变的2022年，当局应针对经济可能的变数多做准备。如，系统完整地盘点各产业供需概况、技术水准、贸易结构，搭配合适招商政策，吸引更多企业在台湾投资落地。