台湾社会新鲜人起薪近8年来首度负增长

据台湾《中国时报》报道，新冠肺炎疫情蔓延，企业征才、起薪皆保守，今年社会新鲜人感叹“生不逢时”！台湾人力资源机构“1111人力银行”昨(13日)公布“企业进用新鲜人”调查显示，企业对社会新鲜人的平均给薪为2万8106元(新台币，下同)，较前年同期的调查减少0.43%，创近8年来首度下滑纪录。其中，大学新鲜人影响最大，薪资下修0.69%，起薪仅2万7854元。

“1111人力银行”媒体中心总经理何启圣分析，企业用人保守，主要是受新冠肺炎冲击，依台当局“劳动部”统计显示，企业实施无薪假数字暴增，连带影响就业人数，也拖累劳动市场的薪资成长。

何启圣进一步指出，台当局“主计总处”公布3月经常性薪资为4万2309元，较2月减少0.01%，是近40年来首度出现负增长，也拉低企业愿意给付新鲜人的薪资。不过，从调查结果发现，硕士学历平均给薪受到的影响最小，不但没有降低反而小幅成长3.06%，主因在于会进用硕士学历的企业多是规模较大、体质较佳的企业，在人才进用与叙薪方面有一定的标准，比较不会因为短期的景气波动影响给薪。

报道称，即使整体起薪降低，新鲜人只要选对行，不怕担心疫情来扰乱。台湾人力资源机构“104人力银行”近期公布职务白皮书，累计近5年数据显示，10大热门职缺中，需求暴增第一名的职务是区块链工程师，近5年职缺需求暴增22倍，平均月薪7万元。全端工程师、DevOps工程师 、MES工程师也都抢手。10大热门职缺共同特色是职务需求量大、含金量高，且过半与人工智能技术等相关有关，月薪都在5万元水平之上。(中国台湾网5月14日讯 李宁)