疫情之下，一家台企如何顶住压力

三丰车间内，工人在忙碌着。（三丰供图）

位于仓山区城门镇的台资企业——福建三丰鞋业有限公司生产车间内一片火热。“目前生产已经恢复正常了，员工到岗率90%，3月份的产值甚至还高于去年同期，实在是不容易啊！”从艰难复工到顶住压力，回忆起这段日子，总经理朱岩十分感慨。

“在这个艰难时刻，政府部门给予我们很大的支持和帮助，作为公司负责人，感觉特别温暖。”三丰鞋业于2月13日正式复工，朱岩告诉记者，在此之前，政府、部门的相关负责人多次来到公司，纾困解忧、加油打气，并且及时为返榕员工安排核酸检测、专列专机，还送上一系列惠企补贴政策。“3月底就兑现了阶段性减免社保费红利438万元，我们将用好这笔资金，开足马力，发展生产。”

政府想方设法稳发展，企业费尽心思稳就业。“越是在困难的时候，我们越要给员工信心！”朱岩告诉记者，受疫情影响，今年2月上班时间只有10多天，公司仍然发放全员工资，甚至发放生产奖金鼓励那些提早回厂复工的员工。不仅如此，省外员工回榕隔离期间，公司还专门组建了一个10人的协管小组，脱产派驻到员工租住的村里进行服务。“回到福州、回到公司真的就像回到家一样，各方面都把我们照顾得很好，真的很感动。”湖北籍员工李全义说。

记者了解到，这样的“照顾”不仅发生在疫情期间，更在平时的工作中。采访中，不管是技术人员、行政人员，还是保安保洁等后勤人员，谈及公司，总不自觉地流露出内心的骄傲和自豪。“我老公都说不想离开，一辈子要在公司上班呢！”一名保安的妻子说。

“真的是这样的，我在这家企业工作20年了，自己也感恩企业对自己的培养。”朱岩告诉记者，三丰鞋业创立于1992年，是福建大丰投资集团旗下的一家子公司，之所以取名“三丰”，是因为这是集团在大陆创办的第三家工厂，与其他子公司一样都是美国知名运动鞋品牌耐克的代工工厂。“一直以来，公司都很注重当地人才的培养，给本地人才很多锻炼的机会与晋升空间，因此，大家工作积极性都很高。”

在三丰鞋业的自动化生产车间，技术人员正全神贯注地观察生产线运转的关键工序和参数。从这些细节中，他们将找到生产线升级的突破口，进一步优化生产、提高效率。这样的精益求精自2015年第一款鞋子在三丰自动化车间量产成功起，延续至今。“我们依托台湾总部集团的研发力量，引入先进设备，在当地招募并打造自动化工程师人才队伍，建立先进的自动化生产车间。”朱岩告诉记者，在运动鞋生产领域，自动化依然有很长的路要走，三丰在集团的统一指挥下，一直领先于同行。“因为制鞋的原料是牛皮革，每一张皮料都有不同的延伸性，找不到两块完全一样的皮质。这对自动化生产的标准性提出了很高的要求。我们的技术人员一直在突破，一直在挑战。”

不囿于困难，敢于突破和挑战，这是三丰鞋业在行业中领先的秘诀，也是他们能够顶住疫情压力的诀窍。“我们相信，有政府部门的支持，3000多名员工的团结，以及一直以来坚持的爱拼敢拼的态度，即使在全球疫情造成订单短缺的情况下，公司也一定能够挺过难关，有更好的发展！”朱岩信心满满地说。（福州日报记者 蒋雅琛 实习生 沈艺）