调查指,下季度香港零售业招聘意欲同比下降

中新社香港3月8日电 (记者 王勇)全球知名人力资源公司ManpowerGroup8日发布的《2016年第二季度就业展望调查报告(香港)》显示,批发和零售业的就业展望指数同比下跌3个百分点,金融、保险和房地产业的就业展望指数同比下跌2个百分点,就业展望指数同比下跌表明雇主的招聘意欲同比下降。

 

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香港特区政府统计处近期发布的最新零售业销货额数字显示,2016年1月的零售业总销货价值临时估计为436亿港元,同比下跌6.5%,零售业总销货价值已连续11个月下跌。按零售商主要类别的销货价值分析,2016年1月,珠宝首饰、钟表和名贵礼物的销货价值同比下跌16.3%,跌幅最为明显。

 

ManpowerGroup大中华区高级副总裁徐玉珊表示,香港经济前景不稳,高端消费品销情放缓,零售销售数字持续下跌,以及整体访港旅客减少,诸多因素导致零售业雇主招聘意欲同比放缓。

 

徐玉珊指出,虽然金融、保险和房地产业的就业展望指数是自2014年第一季度以来的最差值,环比下跌3个百分点,同比下跌2个百分点,但人口老龄化带动保健、医疗相关保险产品需求上升,并且保险有利于投资者在不明朗的经济环境下分散风险和保障财富,因此雇主对有经验、良好沟通技巧和人脉网络的人才的需求仍然较大。

 

ManpowerGroup的《2016年第二季度就业展望调查报告(香港)》集合了来自不同行业的780名雇主的意见,17%的雇主预期下季度将增加人手,3%的雇主预期下季度将缩减人手,78%的雇主没有在下季度调整员工数量的计划。

 

徐玉珊认为,总体来看,香港雇主下季度增加员工人数的意欲较为正面。(完)