澳门最低工资明年实施 住宅大厦清洁保安将受保障

中新网7月4日电 据《澳门日报》报道,澳门《物业管理业务的清洁及保安雇员的最低工资》法案,3日经澳门立法会大会个多小时争论后,全部条文获细则性通过。法律2016年1月1日起生效,届时住宅大厦的清洁及保安(管理员)将受最低工资保障,最低时薪30元,最低日薪240元,最低月薪6240元。

 

澳门特区政府预计,2017年第二季将全面实行最低工资的新法案交立法会审议,以兑现2019年前澳门全面实行最低工资的承诺。

 

法案去年7月1日获立法会全体会议一般性通过,但一直存争议,除最低工资的“原罪”外,还涉及种种大厦管理问题,包括管理费大涨、管理公司有倒闭潮等推断,正、反意见纷陈。法案经过一年细则性讨论、争议及特区政府换届,昨终到最后一关。尽管议员对大方向无争议,但在保安的工作性质、工作地点、劳动关系,以及时薪、日薪、月薪计算、加班费差额等实际操作方面却有火花。

 

列席会议的澳门特区经济财政司司长梁维特认同有关问题,重申特区政府冀法律生效后的3年内,全面推行最低工资,覆盖所有工友,期间会再听社会意见,完善相关法律。澳门劳工局长黄志雄补充,计划今年第四季开展全面推行最低工资的立法前期工作,明年第一季交草案予社会协调常设委员会讨论,第二季至第四季公开咨询,预计2017年第二季将法案文本交予立法会审议。

 

梁维特透露,“分层物业共同部分管理制度”、“物业管理法律制度”两配套法案,近日已进立法程序,相关部门会优先处理。冀与《物业管理业务的清洁及保安雇员的最低工资》同步出台,有利于解决管理公司纠纷、加管理费、召开业主大会等,冀尽快做好相关工作。

 

法案规定,最低工资金额每年检讨,首次在2017年,澳门特区政府可按经济发展情况调整有关金额。黄志雄解释,有需要每年检讨一次最低工资金额,政府会考虑一篮子指标,如通胀、劳动市场情况、最低维生指数等。亦会听取社协、社会意见。若真要调整金额,特区政府会向立法会交法律修订案。