台学者：服贸货贸若通过 台薪资可望涨2成

2014年第4季台湾消费者信心指数（图：台湾《旺报》）

大陆首都经贸大学8日在北京举行“两岸四地消费者信心指数”记者会，分析去年第4季度两岸经济情势。（图：台湾《旺报》）

据台湾《旺报》报道，台湾薪资冻涨16年，当局再多经济措施，民众还是无感。多年主持台湾消费者信心指数调查的辅仁大学商学所所长谢邦昌指出，只要《两岸服贸协议》和《两岸货贸协议》尽速通过生效，台湾薪资可望在近期拉升1到2成，补回过去16年没涨的落差。

台对股票房产最乐观

“2014年第4季度两岸四地消费者信心指数记者会”在北京举行。在针对去年第4季度调查中，大陆消费者信心指数持续居首，指数为104，显示对未来经济情况相对乐观；澳门87.4居次；台湾86.2胜过香港的84.7，这也是台湾连续两季胜过香港。

在台湾分项指标上，消费者对于投资股票及购买房地产或耐久财表现乐观，最没信心的，则仍是物价水平和经济景气。此外，台湾消费者对就业状况、家庭储蓄和家庭经济等，也表现偏向悲观。

民怨物价涨、薪水冻

谢邦昌受访表示，台湾物价其实是稳定上涨，如今成为民怨之首，关键还是薪资没涨。他指出，台湾ECFA(海峡两岸经济合作框架协议)签得不错，但执行力不够，没有大陆好，台湾应把ECFA架构做得更完善，待服贸和货贸通过生效，台湾薪资在未来半年到1年，估计会上升1到2成，甚至在3到5年间，可能增加1倍，补回过去冻涨的16年。

谢邦昌说，薪资补涨的现象这几年在香港和澳门都能见到，台湾只要把ECFA后续协议完成，加上经济荣景可期，过去16年没涨的薪资，有机会补涨回来。

但他也强调，两岸签署经济协议，对台湾的利益虽远大于弊病，但一定也会有负面效应，这就是为政者必须考虑的，要思考如何降低冲击，提出配套措施。

消费者信心指数取值0到200间，“0”表示最缺信心，“200”代表最有信心，大于“100”显示消费信心积极，小于“100”则暴露信心不足。