梁振英:公务员廉洁高效是香港引以为傲成功基石

据香港文汇报报道,香港公务员薪酬加幅争议刚开始,行政长官梁振英昨日(17日)出席活动时表示,廉洁高效的公务员队伍是“港人治港”的根本,也是香港引以为傲的成功基石,当局于本财政年度将增加约2500个职位及探讨延长服务年期,冀藉此纾缓人手短缺问题。针对公务员最关注的加薪问题,香港公务员事务局局长邓国威则表示,特区政府在调整薪酬时,除了薪酬趋势指标外,生活费用也是考虑因素之一。

 

香港华员会昨日举行100周年会庆酒会,梁振英和中联办副主任林武等主礼。梁振英致辞表示,公务员队伍是“港人治港”的根本,廉洁高效的公务员队伍,也是香港引以为傲的成功基石,今届政府十分重视与公务员同事的伙伴合作关系。

 

梁振英:感谢公务员支持施政

 

他续说,本届政府致力发展经济,改善民生,推动政改,纾缓及解决长期积累问题,在开展和落实新政策与措施时,有赖全体公务员全力支持和配合,并对此衷心感谢。

 

梁振英指出,因应公务员工作量与压力日益繁重,市民对公务员的期望亦不断提高,当局于本财政年度将增加约2500个职位,编制增幅较上个财政年度的增幅高出一半,亦是自2007年至2008年度以来新高,相信可藉此纾缓人手短缺问题。

 

在探讨延长公务员服务年期的问题上,梁振英表示,公务员事务局会与职方、部门管方等积极沟通及作进一步研究。

 

邓国威:加薪考虑生活费升幅

 

邓国威昨日同场被问及公务员薪酬调整问题时表示,薪酬趋势调查委员会尚未提交报告予当局,待当局接获报告后,会与各个员方代表再开会,再提交意见予行政会议考虑,故现阶段不会对调查委员会提出的数字作评论,日后会再向公众作出解释。

 

他说,目前的机制已实行多年,相信行之有效,包括已将私人公司的花红包括在内,并反映在薪酬趋势调 查数字中,有信心委员会可得出公正及客观的调查。同时,薪酬趋势调查委员会中有非官方、员方及职方代表,没有参加的代表,委员会已将文书送交予他们,当局 欢迎有关代表不参加会议仍可在会议外提交意见。

 

被问及不少公务员工会希望薪酬加幅可追上通胀,邓国威指仍言之尚早,现时机制中生活的费用已是考虑因素之一,同时每年行会都会审视所有因素,然后才作出决定,过往一直如是,相信日后行会亦会继续,“当中很难说哪个先,哪个后”,而是会整体来看考虑每一个因素。