台湾《中国时报》今日发表台湾律师庄胜荣的评论文章指出，“一例一休”可说是蔡英文当局最被诟病的政策，但台当局“劳动部”就是摆烂不修“法”，林全及蔡英文到底葫芦里卖什么药，没人知道。执政者不应怕少数爱闹的人，重点是要照顾芸芸众生。

庄胜荣认为，“一例一休”有关工作时数及加班时数应该可以放宽，以6个月做总量管控，方能满足不同产业的弹性运作。而加班费及时间计算也应做合理调整，例如加班费为平时的1.5倍，时间以半小时或1小时计算，不要像目前加班以4小时为单元。

他建议配合“一例一休”修“法”提高最低每小时工资，参酌国际行情调整，荷兰每小时8.95欧元，旧金山10.74美元，纽约8、75美元，新西兰打工每小时10美元。虽然这些先进国家和地区工资偏高，但以目前台湾每小时最低工资133元（新台币，下同）仍属偏低，建议提高为每小时最低工资150元，这才对劳工有实惠。

文章指出，台当局也应在政策上鼓励员工入股及公司合并，员工入股为公司股东，罢工及抗争自然减少，因为劳资一体，形同命运共同体，对劳资和谐有极大的帮助。但台湾有100多万家中小企业，规模过小，台当局可以优惠税制或其他方式鼓励中小企业合并，才能让企业落实分红入股制度。员工一旦入股成为公司的股东，能实际分享到公司赚钱的红利，与公司更能荣辱与共，不会为了眼前小利急着出售股票；当大多数员工也都是公司的小老板时，对于员工权益的讨论也较能形成共识。

庄胜荣表示，民意普遍认为“一例一休”应该及早修“法”，如果蔡台当局不想动，就请代表民意的台湾“立法院”赶快主动提案修“法”，否则一直摆烂，不仅民众没“钱途”，跌跌不休的民调也会让执政党没前途的。