大陆对台湾人才“磁吸效应”已开始

台南大学行政管理学系教授马群杰

据中评社报道 中共十九大之后，大陆一拨拨的对台政策出台，向台湾的青年学者、学生招手。对此，台南大学行政管理学系教授马群杰（上图）日前接受中评社专访时表示，大陆对台湾人才的“磁吸效应”已经开始，蔡英文当局若还拿不出有效的对应策略，台湾人才流失的速度只会更快。而让人忧心的是，台湾面对如此困境，在短期内似乎还看不到转机。

马群杰说，美侨商会、欧洲商会都发出警告，如果不开放两岸货品人才的流通，外商对台湾的投资势将减码。瑞士洛桑管理学院(IMD)刚发布最新人才报告，也对台湾人才外流又无优势吸引海外人才的现象提出警讯。

他表示，台湾人才流失的问题，并不是在“唱衰”蔡当局。更长远地看，还有台湾愈趋严重的少子化，人力资源与外流问题只会更多。

马群杰认为，中共十九大之后，大陆民众的心理层面提升许多，大陆有愈来愈多的机会和国接际轨。

他又说，在这个情况下，看到福建要大量招聘台湾学者、博士。从青年学者可掌握的机会、台湾经济短期内看不到起色、“少子化”带给台湾高校的营运压力来看，大陆对台招聘及开出的条件，的确具有吸引力。也可以说，大陆政策出台的时机、对台湾问题的掌握，已相当精准。

马群杰也注意到，大陆除了向台湾青年学者招手外，还放宽了台生申请到大学求学的条件、提供台湾青年前往就业的若干优惠。他认为，这对台湾青年会有吸引力。

他指出，从大陆向台湾青年学者与学生招手来看，大陆对台湾人才的“磁吸效应”已经开始，并且会对台湾当局造成一定的压力。本来蔡当局应该要有相对应的策略，但并不容易，情况发展也令人忧心。

马群杰最后称，台湾的大问题是经济。而经济问题的解决，化解两岸关系僵局是重要的一环，问题的症结不解开，人才流失的速度会更快。