调查显示：台湾近9成年轻人想当职场达人

据台湾“中时电子报”报道，台湾直销协会今(29)在台大国际会议中心举办记者会，发布最新“2014年轻工作人十大领导潜质力”调查指出，台湾30岁以下的年轻人，近9成(88.7%)希望成为“职场大咖”，即组织的领导者，如老板或高阶主管等，但其中，仅1成认为自己有足够的实力，显示台湾年轻人信心不足。

台湾直销协会理事长姜惠琳说，想要磨练自己的能力，从事直销业是最好方式之一，因为你就是这家公司的老板，决定自己的事业，历练个2、3年，人格的成熟度、沟通力和领导力绝对会大幅提升。

姜惠琳并指出，台湾是全球直销产业第13大市场，台湾直销业去年产值高达716.7亿元(新台币，下同)，年成长8.89%。直销从业人数更高达211.9万人，占台湾总人口数8.58%，整体市场相当成熟。

直销协会公共事务委员会召集人叶靖慧表示，根据协会此次调查，台湾多数年轻人对于“挫折忍受”、“问题解决”、“组织发展”、“冲突管理”等能力较无信心。 她说，直销产业的特性是进入门坎低，毋须庞大资金，且从第一天就当老板训练，工作自主性高，工作时间弹性、教育训练丰富。

曾经从事直销工作的职涯达人卢燕俐也建议年轻人，想要提升职场竞争力，有3个方向，首先，设定目标，例如想要成为下一个郭台铭，接着就要思考自己缺乏哪些能力；其次，向上管理，常敲老板的门，多与老板互动沟通；再次，种冒险树，不畏困难，尝试各种挑战。